Conseiller en sécurité – Intrasecur, zone Centre Sud et Est
Je suis Cartago Alessandro Security Advisor Northern Area depuis 2007. Travailler pour Intrasecur, c’est comme faire partie d’une grande famille et c’est toujours agréable de se rencontrer et d’être ensemble.

J’ai eu le plaisir de travailler pour le groupe Intrasecur de 2017 à 2020. Dans cette entreprise, j’ai trouvé une équipe professionnelle et soudée dirigée de main de maître par le Dr Diego Coco. La croissance professionnelle acquise se targue d’un haut niveau de qualité. Par expérience, je peux dire qu’à ce jour, il y a peu d’entreprises dans ce secteur qui vous permettent de grandir en investissant sérieusement dans leurs employés.
Merci pour tout.

Au cours des 14 années passées chez Intrasecur, j’ai assumé différentes fonctions, touchant à tous les détails des activités réalisées, opérationnelles ou non. L’épanouissement professionnel et personnel qu’une telle entreprise peut vous apporter est comparable à aucune autre expérience. Travaillant dans un secteur aux multiples facettes, Intrasecur m’a permis d’approcher tout ce qu’un professionnel doit savoir sur la dynamique complexe d’une grande entreprise, en vivant de l’intérieur des processus qui restent très souvent invisibles aux yeux de ceux qui voient le résultat final. Intrasecur a été une famille et continuera à l’être, les expériences et les souvenirs que j’ai emportés avec moi constituent un patrimoine d’une valeur indéfinissable.

Après avoir beaucoup investi dans ce secteur, étant diplômé en sciences de l’investigation et de la sécurité, j’ai eu le plaisir d’entrer dans le monde d’Intrasecur, une entreprise qui s’occupe de sûreté et de sécurité avec une compétence supérieure à celle de ses concurrents : une île heureuse pour ceux qui, comme moi, cherchent à atteindre des niveaux élevés à tous les niveaux.

J’ai commencé à travailler chez Intrasecur il y a trois ans. L’entreprise m’a donné l’occasion de me développer professionnellement et je pense, après avoir travaillé dans de nombreuses entreprises du secteur, qu’elle est l’une des plus avancées. Intrasecur me donne la continuité dont j’ai besoin pour améliorer et affiner mes compétences.

Au cours de mon emploi au sein du groupe Intrasecur, j’ai eu l’occasion de me développer professionnellement dans un environnement stimulant et favorable. L’équipe était composée de professionnels compétents et toujours prêts à collaborer. La direction a encouragé une culture de travail fondée sur le respect réciproque et l’innovation, en offrant des formations régulières et des possibilités de carrière professionnelle. L’expérience acquise ici a beaucoup enrichi mon parcours professionnel et m’a laissé des compétences et des souvenirs précieux. J’emporte avec moi des expériences extra-professionnelles positives.

En travaillant au Consortium Intrasecur, j’ai eu l’occasion de faire l’expérience d’un environnement hautement organisé et professionnel. Le leadership du Président, le Dr Diego Coco, est exemplaire, car il transmet un sentiment de sérieux et d’engagement pour le succès de l’entreprise. En outre, l’entreprise se distingue par son empreinte intelligente, en adoptant des solutions innovantes et des technologies de pointe qui améliorent l’efficacité et la productivité de l’équipe.

La sécurité est certainement un moyen de se sentir bien, et Intrasecur interprète sa maison à 360°, en commençant par l’intérieur pour atteindre toutes les parties prenantes. L’ensemble de la direction se concentre avant tout sur la valorisation du personnel avec de nombreuses activités d’autonomisation du personnel : formation professionnelle et développement des compétences non techniques, attention portée aux besoins de développement personnel afin de mieux se comporter et d’entretenir de meilleures relations.
Il est également surprenant de constater l’attitude généralisée, provenant très clairement du fondateur, envers la “compréhension humaine” de l’employé : connaître et montrer de l’intérêt pour sa vie, sa famille et ses besoins est certainement une pierre angulaire du manager d’Intrasecur, un aspect qui détermine le facteur de succès d’avoir des employés très loyaux, serviables et efficaces.